#HRTECH - Powiedz "HI" Przyszłości z AI!
Weź udział w wyjątkowym wydarzeniu online, które pokaże, jak nowoczesne technologie, w tym sztuczna inteligencja, mogą odmienić codzienną pracę działów HR. Dowiesz się, jak AI rewolucjonizuje zarządzanie zespołami oraz procesy rekrutacyjne, wprowadzając nowe możliwości w obszarze HR.
Co zyskasz, dołączając do wydarzenia?:
 |
Nowoczesne aplikacje HR
– Poznasz narzędzia, które automatyzują procesy i ułatwiają zarządzanie zespołem. |
 |
Wykorzystanie AI w HR
– Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak efektywnie korzystać z chat’a GPT i innych modeli AI w codziennych zadaniach HR. |
 |
Przyszłość technologii AI w HR
– Dowiesz się, jak sztuczna inteligencja wpłynie na rekrutację i zarządzanie talentami w nadchodzących latach. |
 |
Innowacyjne rozwiązania produktowe
– Odkryjesz najnowsze narzędzia, które przyspieszą i usprawnią proces rekrutacji, pozwalając Ci pozyskać najlepsze talenty szybciej i skuteczniej. |
Prowadzący: Paweł Moszyński i Tigran Grigoryan
Tigran Grigoryan - Koordynator Obszaru AI & Data Products w Grupie Pracuj, od 11 lat związany z firmą. W swojej roli, wraz z zespołem, rozwija zaawansowane systemy rekomendacji ofert pracy oraz silniki wyszukiwania. Jego doświadczenie obejmuje tworzenie produktów zarówno dla użytkowników, jak i pracodawców, z naciskiem na wsparcie procesów rekrutacyjnych i usprawnianie działania platformy. Tigran na co dzień wykorzystuje narzędzia AI, aby zapewniać najwyższą jakość usług wszystkim użytkownikom platformy Pracuj.pl.
Paweł Moszyński - Chief Product Officer Pracuj.pl oraz członek Zespołu Zarządzającego w Grupie Pracuj. Odpowiada za strategię produktu, identyfikację potrzeb kandydatów i pracodawców oraz rozwój wszystkich produktów Pracuj.pl. Paweł wraz z zespołem tworzy rozwiązania takie jak strona internetowa, aplikacja mobilna, systemy rekomendacji oparte na sztucznej inteligencji, a także narzędzia e-commerce i zarządzania CV, które dostarczają wartość zarówno kandydatom, jak i pracodawcom.
Zarejestruj się już teraz i zobacz, jak AI może zrewolucjonizować przyszłość Twojego działu HR!